2021年5月15日，為持續(xù)加強人力資源條線建設管理，提升人才培養(yǎng)工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經(jīng)營》的專題培訓。集團人
5月14日下午，來自集團、子公司各部門的領導、及員工代表，齊聚集團301報告廳，共同聽取集團設計總監(jiān)劉曉平總的講座《地產(chǎn)研發(fā)透視與展望》、《設計管理合縱連橫》。集團人力資源部劉奇部長為講座拉開序幕，介紹了集團研
企業(yè)要持續(xù)成長，必須要全面推動各級工作團隊建設為“職業(yè)化團隊”。為促進員工成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力，增強集團人力資本競爭力，4月24日集團邀請張世軍講師開展《卓越員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》培訓活動，“鄭地
日月春暉漸，光華萬物新。在萬物復蘇，厚積薄發(fā)的初春，集團又迎來了新生力量。為使新員工快速融入企業(yè)，集團于3月4日、5日開展了為期兩天的新員工培訓，為他們提供了豐盛的“職場盛宴”。 開班致辭，殷切寄語集團人力資源部
??春節(jié)是中華民族的“百節(jié)之首”，在辭舊迎新之際送福字、貼春聯(lián)、置年貨是春節(jié)里不可缺少的元素，特別是貼春聯(lián)的習俗，不僅增加了喜慶的節(jié)日氣氛，更增添了年味。??????為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，營造喜慶的節(jié)日氛圍，鄭州地
為進一步增強黨員職工的廉潔自律意識和法紀觀念，更好地推動集團反腐倡廉教育落地生根。結合集團黨委要求，1月23日上午，審計監(jiān)察部、紀檢工作部全體黨員職工在集團黨建共享中心集中觀看警示教育片《正風反腐就在身邊
為深入學習宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提高全局戰(zhàn)略視角，有針對性的指導2021年融資管理工作，12月22日，融資管理部特邀中信證券股份有限公司高級副總裁、債券承銷河南區(qū)域負責人常唯，以《2021年宏觀經(jīng)濟展望——永煤事件帶來的挑
“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。執(zhí)行力是干事創(chuàng)業(yè)的根本能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。為進一步增強集團員工責任意識，提升執(zhí)行力度，強化執(zhí)行效果，樹立實干作風，12月12日，集團邀請張雷講師為卓越班學員講授《拒絕空談——贏在執(zhí)行力》
財務管理是企業(yè)的心臟，品質提升是企業(yè)的生命。為進一步樹立企業(yè)經(jīng)營思維和客戶價值創(chuàng)造意識，提升集團的整體經(jīng)營管理能力，領航班第三天培訓聚焦在“財資思維價值創(chuàng)造”和“本地標桿企業(yè)參觀交流”兩個主題。懂財務
近年來,習近平總書記多次強調(diào)“當今社會正處于百年未有之大變局中”，作為其中的經(jīng)營單位，企業(yè)對大政方針的深入了解，對時事形勢的精準把握顯得尤為重要。為進一步提高中高層前瞻能力、綜合判斷能力，推動集團長遠發(fā)展，
中高層干部是集團的“發(fā)展引擎”、中流砥柱，其素質、能力、水平，關系集團未來發(fā)展質量。為全面提高中高層干部綜合素質和管理水平，助力打好年度收官戰(zhàn)，夯實未來前進力量，集團全面統(tǒng)籌策劃，于12月3日-5日集中組織開展為
為確保2020年度審計整改落實，嚴格把控整改質量，加強整改指導工作，集團審計監(jiān)察部于2020年11月11日至2020年11月27日，對集團本部、鄭地投資、西流湖控股、鄭地生態(tài)、鄭地新城、大通公司、都市開發(fā)、國地置業(yè)、商都控股
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上強調(diào)，青年干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。為進一步提升中層管理者發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，11月14日集團組織開展遠航
“思考是人類最大的樂趣”。為提高員工思考和表達能力，建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織溝通效率，10月23日，集團邀請楊秀萍老師為鄭地英才班講授《透過結構看工作匯報》，集團總部及子公司共150余名員工參
為充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀人才作用，建設與培養(yǎng)集團內(nèi)部講師隊伍，實現(xiàn)技術和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養(yǎng)內(nèi)部講師隊伍。經(jīng)過前期準備、講課技巧培訓及試講認證，首批鄭地學院內(nèi)部講師隊伍終于成立了！9月10日，在我國
青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來可期歲序常易，華章日新。在金風送爽，碩果飄香的初秋，集團又迎來了40名新生力量。新員工的到來為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業(yè)，堅定與集團同命運
為不斷創(chuàng)新員工培養(yǎng)與開發(fā)機制，促進集團內(nèi)部知識、技能、經(jīng)驗傳播與共享，激發(fā)員工以學促思、以學促干、以學促進的濃厚學習氛圍，集團以組建“鄭地學院”內(nèi)訓師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開展了首屆內(nèi)訓師選拔認證工
為使集團工程管理人員清晰認識景觀工程過程關鍵節(jié)點及補償措施，掌握品控原理與技巧，8月21日，集團人力資源部與工程管理部組織開展《景觀工程設計與工程管理》培訓。此次培訓特邀沈陽田園景觀設計有限公司總工程師李
假如： 掘金隊＝經(jīng)營中的企業(yè)； 寶石＝企業(yè)利潤； 水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本； 天氣＝外部市場； 老人＝外部的咨詢機構。 你該如何分配資源，評估風險，在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發(fā)地？一場沙盤模擬實戰(zhàn)精彩上演！為增進員工之間的團
為了進一步維護汝河路街道桐淮社區(qū)衛(wèi)生，給居民一個整潔的生活環(huán)境，7月31日上午，地產(chǎn)集團學雷鋒志愿服務隊20余名隊員開展了“全城清潔”進社區(qū)活動。上午九時，全體隊員分成三個小組，重點對社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生、各類
為持續(xù)提升中層人員管理能力，幫助年輕干部有效掌握計劃制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推進的良好局面，集團通過需求調(diào)研、課程篩選，將《管理者業(yè)務管理之工作計劃與委派工作》列入“遠航班”培訓課程。
2020年是全國節(jié)能宣傳月舉辦第30周年，本月是2020年全國節(jié)能宣傳月，主題是“綠水青山，節(jié)能增效”。為進一步增強集團廣大職工的能源資源憂患意識、依法節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，宣傳月期間，集團開展了“綠水青山，節(jié)能增效
為深入貫徹落實習近平總書記關于領導干部家風建設的系列重要論述，認真落實黨的十九屆四中全會提出的“注重發(fā)揮家庭家教家風建設在基層社會治理中的重要作用”的安排部署，倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的家國情懷，向建黨99
2020年5月31日上午，“六一”兒童節(jié)到來之際，集團工會在鄭州奧林匹克體育中心組織開展“鄭地童心 七彩繪夢”主題“六一”兒童節(jié)活動，為集團全體干部職工送去黨委的關懷及工會組織的溫暖，增強職工和職工子女的幸福感。
為深入貫徹落實習近平總書記關于“注重家庭，注重家教，注重家風”系列重要講話精神，充分發(fā)揮家庭教育在社會道德建設中的基礎作用，推動建設家庭文明新風尚，集團5月11日組織開展向全體員工發(fā)放《傅雷家書》及征集“家書
